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“2023软科中国高职院校排名”位列全国第5位

chanong
2024-05-11 04:59:43
编辑说
关键词:为什么选择四川城市职业学院?近日,高等教育专业评价机构软科正式发布“2023软科中国高职院校排名”我校位列全国民办高职第5位,全省第1位据悉

关键词:为什么选择四川城市职业学院?

近日,高等教育专业评估机构软科

《2023兰科中国高职院校排行榜》正式发布

我校跻身全国民办高职院校前列

第5名、全省第1名

据悉,软科高职院校排名在排名方式上具有三个特点:

一是坚持分类评价。 《2023中国软科中国高职院校排行榜》针对的是我国1000多所专科院校。 为充分体现院校间学校性质、办学类型的差异,保证排名结果的公平性和可比性,软科根据学校自身定位和生源分布情况,将高职院校划分为10类四川排名前十的职业技术学校,并采用差异化指标。 系统单独排名。

二是努力做到综合评价。 《2023兰科中国高职院校排行榜》依托“高职院校360度数据监测平台”。 评价体系设置了德育修养、学校定位、师资队伍、培养条件、学生发展、服务社会六大评价模块。 分为27个评价维度,嵌入57个评价指标,采用167个评价变量,力求全面反映我国高职院校各方面的现状。

三是突出职业教育人才培养。 在《2023兰科中国高职院校排行榜》指标体系中,双师型教师比例、学生技能大赛获奖情况、产教融合等与人才培养相关的指标数量达到80%以上等,充分体现了高职院校的人才培养模式指标,符合高职院校的定位,对考生择校时具有较高的参考价值。

《2023软科中国高职院校排行榜》旨在帮助适龄学生和家长全面了解千余所高职院校的最新情况,也方便高职教育管理者和研究人员比较高职院校的表现学院。 办学水平和办学特色。

让我们继续阅读...

2022-2024年中国高职院校竞争力排名

我校多次位居四川省民办高职院校第一名。

2023年“金平国”中国高职院校竞争力排名显示,四川省共有9所民办高职院校上榜,四川城市职业学院位列全省第一。

2022年全国职业院校排行榜中,综合实力位居全省第一、全国第三。

国内权威高端智慧平台“中国高职发展智库”发布《高职院校2022年“成绩单”②|《国家教改项目数统计》。学校位列全国高职院校第13名。位列全省高职院校第一!

2022年“全国三大竞赛”(高职院校)获奖情况统计。 我校在“全国三大大赛”中获奖名列全省民办高职院校第一名、全省高职院校第九名!

成远简介

学校历史悠久

四川城市职业学院始建于1999年,经历了10年本科教育和15年高职教育。 它是在原四川师范大学信息技术学院和四川师范大学外交学院10年本科教育的基础上建立的。 2007年经四川省教育厅批准成立,2008年在教育部注册的全日制民办高等职业院校。

学校取得了丰硕的成果

目前有成都、眉山两个校区,全日制在校生18000余人,占地1600余亩,图书馆藏书近200万册,教学科研设备总价值180余万元。万元。

中国管理科学院吴树连、高职发展智库、广州日报数据与数字研究院(GDI智库)等各级第三方组织,综合结合办学条件(重点基础条件、师资队伍等)、人才培养质量(注重就业质量和成果等)、科学研究(科研条件和成果等)、社会声誉(注重内涵建设、获得荣誉等) .)、服务社会(注重技术和培训服务)、国际影响力(注重国际交流和办学)等。在进行的评估排名中,学校位列全国民办高职院校前7名、第1名连续三年位列四川省第一。 学校是一所坚持“以学生为中心”、定位准确、办学实力雄厚、办学成果丰硕、“服务智慧城市发展、省内一流、并在国内享有盛誉”!

学校特色及优势

办学水平高

2013年通过人才培养评估; 2017年列入“十三五”高校升级规划; 2018年以来综合实力稳居全省民办高职院校第一; 2021年列入四川省高水平职业院校培育单位。

办学实力雄厚

高标准内涵建设赋能高质量发展。 2023年获国家职业教育教学成果一等奖1项。 2021年获四川省职业教育教学成果特等奖2项、一等奖1项、二等奖2项。 2022年获批国家社科基金年度项目和教育部人文社会科学研究项目。 是全国唯一一所连续12年立项立项的高职院校,也是四川高职院校中唯一一所。 近年来,学生在各类国家级、省级技能大赛中获一等奖39项、二等奖52项、三等奖77项。 获奖项目总数居全省民办高职院校第一; 教师多次荣获国家职业奖。 获省级以上奖项107项,其中高校技能大赛全国教师教学能力竞赛二等奖、一等奖获得人数居全省第一。

学生发展良好

学校大力推进产教融合和校企合作。 与300多家大型企业、行业协会建立了校企合作关系,成立了产业学院,与蒙牛、京东、吉利汽车等30多家知名企业建立了订单班。 就业率始终保持在95%以上; 2022年,我校近千名学生考入四川师范大学、成都医学院等高校本科学习,本科升学率位居四川民办院校第一! 学校先后与韩国、英国、美国、新西兰等国家和地区开展交流合作,为学生提供更广阔的学业提升途径和多元化发展空间。

师资力量雄厚

学校现有师资力量1000余人,其中“双师型”教师300余人,占专业教师总数的近60%。 现有专任教师700余人,其中硕士以上学历近70%,高级职称近40%。 有“全国优秀教师”、“全国技术能手”、“全国教育特约督导员”、“四川省有突出贡献专家”、“四川省优秀共产党员”等知名专家、学者30余人。 根据《全国高职院校教师教学发展指数2022年版》,我院教师教学发展指数在全国民办高职院校中排名第15位。

区位条件优越

学校地理条件优越,交通便利,发展资源丰富。 成都校区位于天府之国四川省成都市主城区三环路旁,毗邻成都东站(两个地铁站直达); 眉山校区位于“三苏之乡”眉山大学城,距眉山三苏庙25分钟路程。 、网红水街等景点。

专业设置及培养模式

专业设置

学校围绕服务成渝地区双城经济圈经济社会发展需求,聚焦智慧城市建设发展,重点打造医疗健康、新一代信息技术、智能制造、智慧城市等5大专业集群和现代服务业。 开办3年来,共有72个高职专业和39个“3+2”综合培养专业,并以专业群为基础设立了6个专业学院。 智慧医疗与服务管理、新能源汽车技术、智慧城市管理技术、人工智能技术等专业都是服务于国家应对老龄化、大力发展新能源汽车、推动汽车发展的国家战略而设置的。智慧城市。

人才培养模式

在人才培养方面,学校实行“学院制”教育模式。 辅导员负责学生的日常管理和思想教育。 他们工作、生活在学生公寓区,与学生一起学习、生活,提供全浸入​​式教育; 同时,他们为每个学生配备专业导师和企业导师,提供一对一的学术指导和实践技能培训指导。 以书院制为基础的人才培养模式成效显着,荣获四川省职业教育教学成果特等奖。 学校还入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设独立试点单位。 也是四川省的三全教育。 综合改革试点高校。

2023年招生政策简介

1、我校执行教育部规定的“学校负责招生,省级招生监督”的招生原则;

2、我校招生计划大,2023年全国招生近12000人;

3、我校今年面向四川、河北、河南、重庆、广西、甘肃、贵州、云南、青海、宁夏、陕西、山东、浙江等13个省招生;

4、我校今年增加了艺术、体育类省外招生;

5、我校今年招生专业72个,给考生提供了广泛的选择空间。

录取原则

我校严格执行各省规定的招生原则进行招生。 具体有以下几个方面:

1.根据生源情况和各省份相关规定确定调整比例;

2、严格执行各省各项“加分投资”政策;

3、考生参加考试的外语没有限制;

4、贯彻执行《普通高等学校招生体检指导意见》及相关补充规定;

5、申请入读我校的往届学生和应届毕业生一律平等对待,男女生比例不限;

6.实行并行自愿备案的省份,将按照并行自愿备案的原则进行录取;

7、实行非平行志愿的省份,优先录取第一志愿考生;

8. 入学的考生按照从高分到低分的顺序录取,专业之间不存在等级差异。

建议:申请我校的考生应首先填写自己最想就读的专业。 我校将尽力安排第一志愿专业的录取。

学生就业状况

工学结合、校企合作、订单培养

学校现有校企合作单位300余家,与30余家知名企业建立了32个订单班和现代学徒班。 订单班、现代学徒班学生近2000人; 采取与合作企业联合招生、联合培养、定向就业的模式。 学生入学后将立即就业。 例如,“吉利汽车集团订单班”,学生毕业后将进入吉利汽车集团及相关上下游企业就业。

与企业共建“智能医疗产业研究院”等8个产业学院; 与企业联合建设19个师企实践流动站; 参与47个“1+X”证书试点项目; 与学校、企业联合开发课程148门。 、 52本教科书; 成立5个创新协作中心,服务企业技术研发和产品升级,承接企业咨询项目123个; 社会技术培训超过16万人次,年均非学历培训人数达全日制在校生数量,是川渝地区的2.31倍; 为川渝两省累计培养技术技能人才4万余名,毕业生总体就业率达到95.17%。

就业前景及培养方向

多焦点开发

学校人才培养紧紧围绕国家现代产业体系建设和四川省“一主干、多分支、五区协同”和“四向拓展、全域开放”的发展战略,围绕“5+1”现代产业体系建设和主要就业定位 新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务业、健康医疗五个重点产业发展领域。

上述重点产业都是国家和部分地区未来发展的重点。 产业需求旺盛,就业发展空间巨大,为社会经济转型和现代产业体系建设做出了巨大贡献。 新一代信息技术主要包括人工智能、物联网、云计算、大数据等技术,广泛应用于社会各行业,具有良好的就业前景。 智能制造作为国家先进制造业战略转型的重要支撑,急需大批高素质技术技术人才。 智慧城市是未来城市发展的新形态,迫切需要智慧城市规划、设计、建设、管理等方面的人才。

随着人们生活水平的提高,对现代服务业的要求越来越高。 适应现代服务业要求的专业人才缺口巨大。 健康是当今大家最关心的话题,特别是随着老龄化社会的到来,能够服务现代养老产业、服务健康生活的专业人才是高职院校重点人才培养方向。 上述重点产业都是国家和部分地区未来发展的重点。 产业需求旺盛,就业发展空间巨大,为社会经济转型和现代产业体系建设做出了巨大贡献。

广阔的就业前景

关于学生就业。 一是探索形成“校领导牵头、统筹招生就业、两院融合、全员参与、充分融合”的就业工作格局,让学生享受全方位的就业教育; 二是聚焦产教融合,深化订单。 培育和建设“需求导向、资源共享、校企共育”的就业服务平台,让学生入学后即有选择就业的权利; 三是开展企业走访、知名企业校园参观、就业帮扶等活动,编织深度覆盖网络,消除“渠道窄、供给紧缺”等制约高质量就业的盲点。 、援助不足”,使学生获得更加多元、丰富的就业资源和指导; 四是深化联动机制,聚焦人才培养质量,围绕“专业体系建设、课赛融合、内涵发展”,提高毕业生就业竞争力,学生可持续就业和就业能力更强。开发能力。

近年来,学校毕业生平均就业率均超过95%。 毕业生对学校的满意度和用人单位对毕业生的满意度均达到90%以上。 学校荣获“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”称号

2023年招生专业计划

【结尾】

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