上海找工作时的学校歧视很正常，怎么办？

我个人觉得专业可能不一样，但是我没听说过这家公司。 但看了大家的描述，如果属实的话，那这家公司就真的是“贵族”了。 公司的解释也表明了公司的态度：员工没有吸毒。 事发后，他的表现就像喝醉了一样。

公司有自己的招聘人员筛选方法，但这种方法确实令人失望。 在上海找工作时，学校里的歧视很正常，但这还是第一次。 在寻找与专业相关的人才方面，每个学校都有自己的优势和劣势。 我敢说，并不是每个JD、FD专业在上海都是顶尖的。 我也敢说，正常的化工企业是绝对不敢歧视华立的，更何况是非贵族学校。 而这家公司在招聘这种人才的时候，只看学校。 这种做法实在是愚蠢，JB的愚蠢。

我非常支持学校的做法。 虽然对于一些已经在该公司工作的校友来说有些困难上海贵族学校，但对于学校大部分即将工作的学生来说，确实能够获得很大的好处。 而作为一个正直的人，当学校面临这样的歧视时，我也会选择离开这家公司。 工资虽然不错，但是人不应该为了钱而活着，而且在那个工资水平上，几千的差别也不会影响生活质量。

我参加的研讨会不多，但有一次研讨会我记得特别清楚。 问答环节，当被问到为什么某单位没有公积金时，该公司代表回答：当地没有强制执行，所以我们不会缴纳。 以后我们会逐步垫付，到一定工期后支付。 我立刻就喜欢上了这家公司。 对于一个连国家法规都执行不了的企业，我们还能抱有多大希望？ 该公司正在筹备上市，具有央企背景。 这家公司也是如此。 谁会这么做？

最后我想说，非贵族学校的尖子生，并不比贵族学校的普通学生差。 只是总体平均水平有差距。 这是肯定的。 每个学校都差不多，录取通知书总是掌握在少数人手中。 劳动者都是命运所定的，所以我们一起努力吧。