2023年河北事业单位考试备考合集：科举制

事业单位考试常识知识类别较多，其中历史人文知识涉及领域广泛，考试方式多样。 学生在备考的同时需要学习和掌握重要的知识点。 今天中工教育就带领大家了解选官制度中非常重要的科举制度。

1. 含义

科举制度的含义：历代采用科举制度通过考试选拔官员。 这是中国古代文人学生参加选拔考试的制度。 由于采用按科选拔士的方法，故称科举考试。 科举制度自隋炀帝起实行至清光绪三十一年（1905年），历时1298年。 1905年9月2日，科举制度正式废除。

二、科举制度的作用

科举制度将选拔人才、任用官员的权力集中到中央，有利于维持中央集权。 同时，把读书、考试和仕途紧密联系起来，打破特权垄断，多渠道吸引人才，增强官员能力。 和文化素养。 科举制度初期及隋唐宋元时期，大批百姓子弟参加科举入仕，激发了读书的热情，营造了良好的读书氛围，促进了文学的繁荣和发展，如唐诗、宋词、元乐的出现。 然而，在科举制度推行的后期，特别是明清时期，采用成见来选拔士人，极大地阻碍了思想和科学技术的发展。

三、宋代科举制度的特点

与唐代相比，宋代的科举制度在规模和制度上都进一步完善：

（一）科举制度的地位得到提高，科举制度是选拔士人的正确途径。

（二）扩大科举名额。

宋代的进士分为三个等级。 一品授予进士，二品授予进士世家，三品授予同样进士出身的人。 一般来说，头等舱有三个人。 第一等的第一人叫状元，第一等的第二叫第二名，第一等的第三人叫三花，第二等的第一人叫传禄，二等舱和三等舱的人数不同。 经确认，除上述正式招生外，还存在多次科考不合格的特设考生。 当皇帝决定参加考试时，他们可以参加补充考试，这被称为特别表演名称或“恩科和第三次考试”。 ”。

（三）提高中考生地位和待遇，吸引大批人才特别是贫困学生。

（四）确定考试时间。

宋英宗（公元1065年）确定科举时间为“三年一贡试”，即每三年进行一次大试。 唐代的考试是每年一次科举制度始于，而宋代每三年举行一次的“大比年”主要是指礼部主办的“科试”以及随后的殿试。 ，这样每三年一次，与唐代的一年一次相比，可以节省一些人力、物力、财力。 “三年试”一直沿用至科举制度废除。

（五）内容改革。

王安石变法期间，废除了经学、墨义、诗词等传统科目，代之以考经义，并专门为选拔士人专门撰《三经新义》。

（六）科举制度走向定制化。

殿试始于唐代武则天，但并未成为制度。 宋初，形成三级科举制度。 后来宫试成绩分级。

（七）建立维护考试公平、防止作弊的新制度。 建立了新的制度，具体有：锁定制度、唯一性审查、匿名方式、转录记录等。

【考试练习】（单选题）

1、科举制度中，科举制度化的时期是（ ）：

A、隋朝

B、唐朝

C、宋代

D、元朝

1.【中文答案】C.分析：殿试始于唐代武则天，但并未成为制度。 宋太祖统治时期，形成了三级科举制度。 后来，殿试成绩是分级的，此后殿试就定制化了。 因此，本题答案为C。