新学期新气象，你打算怎么选？|特别关注

新学期开始了！ 老师小帮手的选择将极大地影响班级的气氛。 如果选对了班干部，整个班级就会蒸蒸日上，与时俱进。 尤其是对于低年级的孩子来说，能否成为班干部，会极大地影响孩子在新学期的整体表现，也会影响孩子在班级中的“性格”。

那么，在新学期的新气象下，你们打算如何选拔本学期的班干部呢？

作为一名班主任，小黄认为，在小学，尤其是低年级，班级工作琐碎而复杂。 班主任一定要发挥好孩子们的力量。 这个阶段的孩子对于老师的工作非常配合，而且当了班干部之后，孩子也会时刻按照班干部的标准来要求自己，时刻注意自己的言行以及课内课外的表现。

所以，小黄的规定就是尽可能多地设置班干部。 如果可以的话，给每个孩子分配一个任务，这样可以让孩子更快的融入集体，有集体荣誉感，班级的所有事务也都可以让人负责。

以下是小黄设置的一些班干部，请参考。

xx级干部的职责

监视器：

负责中队、班级的全面工作，能够及时发现班级的强项，及时发现不足，并想办法解决。 他负责对班干部进行监督和提醒，经常与老师沟通班上的情况。

副班长：

和班长一起承担班级职责，共同想办法让同学友善、互相帮助，让每个同学都能发挥自己的特长去帮助别人。 他善于化解同学之间的矛盾，帮助老师讲好课，了解同学的情况。

纪律委员：

早上，提醒学生到了课堂不要拖延，交完作业后就端正坐姿大声朗读。

上课铃一响，学生们就被要求短暂休息并整理好课桌椅。 下课后，大声提醒，准备下一堂课。

当教室里没有老师时，立即组织大家先学习，并及时向老师汇报。

卫生健康委员会：

安排日常保洁工作，提醒保洁队学生及时清理已装满的垃圾桶。 提醒保洁组的同学监督大家保持座位干净整洁。 提醒值班学生及时清洁讲台、擦拭黑板。 中午检查教室清洁情况。

体育委员会：

体育课组织队形，协助体育老师上好体育课。 不认真做练习的学生应该由小老师辅导。 运动会期间，我们积极与老师们商讨，协助老师们做好运动会的各项活动。

小主持人：

每天安排美好的三分钟。 上课前三分钟到达工作地点。 主持人声音洪亮，过程流畅，语言规范，姿势规范。 担任大多数班级活动的主持人。

队长路：

负责所有聚会的队列的安排和引导。 声音洪亮，队伍整齐，安静，充满活力。 排队前要求大家收拾好桌椅，团体桌椅要整洁。

小指挥：

负责队歌（一年级下学期加入）及其他班级合唱的指挥。 节奏清晰，站姿规范。

上午和下午检查员：

每天做好上午、下午的读书和下午的会议，做好班级上午、下午的检查工作。 若有人未到或迟到，请及时通知班主任，了解原因并通知其他班主任。 （有能力后）及时填写上午和下午的检查单，并按时交给班主任或诊所。

黑板设计师：

每月15日前准备好每月的板报，并提醒家委文艺委员和板报小组提前一周绘制板报。 （有能力后）提前一周了解黑板报的主题，单独查找资料，配合办黑板报。 组长布置工作，组员积极配合完成。 主题要明确，内容要丰富，版式要美观、整齐、大方。

每个主题的读者：

早读时，必须提前站上讲台，并在此之前交作业。 朗读声音洪亮，普通话标准初中班干部职责，感情丰富。 内容安排要合理，包括复习和预习。 形式多种多样，有一起读、随机读、朗读、背诵等。 充分利用早读的每一分钟时间，不要浪费。

各学科代表：

每天第二节课后，将所有的语文作业收集起来并带到办公室。 准备一个笔记本，记录下没有提交作业的同学的名字，放在作业上面一起提交。 作业本排列整齐、规范。 主动询问老师是否需要及时分发作业本。 上课前询问老师是否需要帮助。

能够主动与同学沟通语言相关问题，并主动与老师沟通反馈学生的学习状况。

图书管理员：

确保图书馆一角整洁、美观。 想方设法推动班级“读书联盟”的发展。 要及时发现好书，向老师提出建议，想办法在同学中推广。 负责每期杂志的发行。 分发必须快速、准确。 分发后，必须将包装纸扎紧并扔进垃圾桶。 记得主动去办公室查看杂志状态。

职位经理：

提醒各科老师写下每天各科的作业，并提醒他们在每天下午第一堂课前带好物品。 提醒大家把它记在作业本上。 书写要规范、美观。 （能够这样做之后）由作业管理员撰写。

午休经理：

负责管理午餐的饮食纪律。 中午放学后，学生应在食堂排队统一离开。 学生离开时，如果桌子不干净，应提醒学生清理干净。 午休职员：准时到达。 首先，注意不要说话太大声。 然后严格要求同学午休时保持安静，不要随便下台。

星级管理员：

分工合作。 及时打开评价系统做好记录，当日的星星将在当天学生的作业笔记本中扣除，评价必须公平、公正。

星名单管理员：

负责更改班级明星名单。 每周一起工作一次，并请老师拍照。 公平公正。

项目经理：

负责班级卫生用具等各类物品的管理和放置。 若缺少，及时通知班主任、家委生活委员及时补充，并提醒学生保管好班级物品。

礼仪主管：

提醒桌面凌乱不整齐或课桌摆放不整齐的学生立即想办法解决问题。 每天课间尽快到教室门口检查每个学生的仪容、队徽或红领巾。

每天15:30开始检查。 周一和周三检查校服的穿着情况。 对不按要求穿校服的学生要及时想办法解决。

负责课间文明休息，劝阻不文明现象，帮助有矛盾的学生化解矛盾。 带领大家养成文明礼貌的习惯，成为有修养的群体。

文化推动者：

负责更换学习区域。 每月更换一次。 设计每一期的主题，收集学生的信息，将花园布置得漂亮。

电器经理：

每天负责为大家开灯。 当学生离开教室时，记得关闭电灯和电源。 （有能力后）每天课前及时打开电脑，为老师的课做准备，下课后关闭电脑。 一定要注意安全。

团队会议管理员：

每次班会的主题都要提前询问老师，并安排汇报组成员管理黑板。 准备好班组会议所需的物品。 负责安排团队会议。

组长：

及时收集小组成员各科目的作业。 每天第一堂课结束前收集队员的作业，交给各科代表。 每天检查班组成员的作业记录并签名，制止课堂上不守纪律的行为，轮流进行。 值班时，安排班组成员认真完成清洁卫生工作。

上课时，组织小组成员讨论、学习。

以上职责由班干部确定后，可以制作一份班干部表，张贴在班级公告栏上，以便大家随时查看，效果会更好。