清远市技师学院办学情况汇报：学校概况、规模及在校生情况

青年技术学院（高级技术学校）的运作报告

1。学校概述

（1）高级技术学校（Xuéxiào）于1993年8月（Yuè

省省规划委员会批准了该机构，并于1995年2月28日在贫困和发展区（现在称为称为

经济发展区的基础是奠定的，同年10月28日举行了第一个学生开业

学习仪式。

（ii）校园覆盖了353 MU的面积，建筑面积为74平方米。

米。其中，教学土地建设区为73,405.15平方米，学生宿舍区为

积累达到46876.65平方米。

（iii）目前有15,712名学校的学生，其中85％的学生来自青年。

在：

学校系统中的学生比例

中级8745人55.6％

6540高级班41.6％

预备技术员427人2.8％

（iv）教师团队的建设。该学院目前有513名教职员工（编辑）

该系统中包括350人），来自全国28个省，城市和自治地区，包括：

受教育人数的比例

工作人员内外

16名研究生和12名研究生5.4％

250名本科生，55名学生，59.4％

有84人，有30人，有22.2％的大学生

专业和技术成绩的比例

5％的高级职业头衔

20％的中级职业头衔

21.5％的初级职业头衔

182名技术人员和高级技术人员37.6％

（v）学院设计了CNC模具，工业控制和环境保护，经济和贸易工程以及机械

已经打开了六个专业，包括电气工程，汽车工程，应用设计等

CNC，霉菌（mújù），计算机，办公室自动化，电子商务，营销

固定，机电整合，电子和电气技术，汽车维修，汽车保险

它拥有32个专业（Zhuānyè），其中包括索赔，化学技术和分析。专业发行（Fē

nbù）如下：

专业部门专业名称

CNC模具工程系数CNC编程，CNC处理，机械设备组装和自动控制，模具

设计和制造

工业控制与环境保护工程部门食品加工和检查，工业安全和环境保护监测，化学分析和

检查，药物制剂，化学过程

机械和电气工程系机械货币学集成，通信网络应用，电子技术应用，制冷设备

准备制造，安装和维护，防火项目

汽车工程部的汽车检查和维修，汽车维修，汽车业务，汽车保险公共

估计和索赔解决

应用程序部室内装饰设计，计算机广告生产，计算机网络应用程序，

计算机应用和维修，家具设计和生产

经济和贸易工程部幼儿教育，电子商务，会计，营销，现代物流，

商业秘书，酒店服务和旅游，财务管理和实践

（vi）学院为毕业生提供终身就业服务，并与400多家公司和企业合作。

商业机构已经建立了合作关系，以确保毕业生的100％就业和稳定的就业率

98.5％。

（7）（）大学工业转移工业园区，佛山（ ）

（新鲜的）工业转移工业园，佛山（）工业转移工业园

对接和谈判结束后，建立了学校企业合作的战略合作伙伴关系，并

我们医院与工业园的合作。

2。学校管理的特征和有效性

（1）自成立以来，学院坚持“面对市场并为

培养熟练的才能并实施智力贫困，”

é）目的，逐渐探索“减轻智力贫困”学校管理模式，并形成“智力”

中央，省和市政府的领导人以及学院的领导人充分认可了“努力帮助缓解贫困”的学校成立品牌

因此，它被称为该省智力贫困的发源地。

（ii）学院专注于培养中等和高级熟练的才能，专注于实践教学。

为学术资格证书和专业资格证书实施“双重证书”系统。自成立以来，

该协会已经培训了近40,000个技术和熟练人才，并在山区赞助了20,000多个家庭。

贫穷的学生掌握技能，提高质量，走出山上并获得就业

它逐渐使许多家庭摆脱了贫困，并踏上了富裕的道路。

（iii）学院还以有针对性的方式，裁员和重新就业进行各种短期培训

超过10,000人接受了劳动准备和培训，并评估了各种职业技能。

超过10,000人，以加速在青尤恩农村地区的盈余劳动转移并促进青年社会大师

Yixin农村建设并加速了青年的工业化和城市化过程

提供。

（iv）学院领导着城市的大学和大学之间的质量

管理系统。

（5）在学校成立16年后，该学院不断实现跨越发展，并已连续通过该省。

I级技术学校被提升为省级关键技术学校，国家关键技术学校和高中

技术学校和技术人员学院。 2005年，该学院被公认为“广东省百万

农村青年技能培训基础”，“广东省高技能的人才培训基础”和

广东省唯一的“州议会贫困办公室劳动转移培训示范基地”。

2009年，它成功地通过了广东省人民政府的技术人员学院的重新评估。

（vi）学院的学业成绩已得到上级组织的完全认可，是2000年

劳工和社会保障部授予“集体一流的优点”。该学院的党组织于2003年

2005年，广东省党委员会被授予“该省高级基层党组织”的名誉头衔。

2006年被CPC中央委员会组织部门授予“国家高级基层党组织”的荣誉。

声誉标题。党派秘书兼总统刘·朗山（Liu ）很荣幸于2007年当选为第17届CPC共产党。

大代表。

3. 2011年开设学校的工作状态

在市政党委员会和市政政府的市政委员会，人力资源和社会保障的正确领导下

在该局的仔细指导下，通过大学的所有教师和学生的共同努力，我们的学院

2011年初设定的各种工作目标和任务已成功完成。

（1）主要工作和结果

1。积极促进学校管理中校园基础设施项目的扩展

2011年，我们的学院重点介绍了机械和电气教学部应用程序部，第二

1号食堂和体育馆的四个项目的建设进展，以确保该项目的平稳结构（Shgī

ōng）。通过艰苦的工作，以上所有四个项目都已经完成并投入使用，此外

我们的研究所完成了两个项目：运动场和CNC实习厂的第二阶段。

成功完成了学校规模的扩展，副州长小齐亨亲自参加了2009年的基金会。

“双重行动”校园建设项目的第一阶段是六个项目。

2。积极改善高技能人才的公共培训基础

自2011年以来，我们的大学严格遵循了高技能人才培训基础的建设计划

需要不断改善培训基地的设施和设备。连续完成计算机网络

培训室，高级办公设备使用和维护培训室，CNC车床培训室，

加工中心的培训室，车辆检查网络的培训室以及汽车发动机的拆卸和组装

借助维护培训室，化学分析和检查中心，生物检查和测试中心，电子设备

技能培训室和电气控制培训室的安装，调试，接受和投资

使用。目前，高技能人才的培训基地总共有CNC，工业控制和环境保护，

五个主要的机电一体化培训中心，现代服务行业，汽车检查和维护，并具有

有96个各种类型的培训室，近5,000个培训站，主要负责高技能的人员

人才社交培训评估，举办市政技能竞赛以及专业和技术人员的教育和培训

等等，2011年7月，该学院得到了省级专家小组的认可。

它是广东省高技能人才的公共培训基础。

3。积极地进行第五技能（Jnìéng）节日比赛

举行技能节是为了促进我们大学教育的教学质量的提高

主要措施，第五个技能节总共有33个竞赛项目，涵盖了CNC和经济学

六个主要贸易，汽车维修，机械和电气，应用设计和工业控制的主要部门的大多数工作

（或课程），共有2,602名学生和120多名教师参加比赛，215

人数赢得了奖项。在此期间， Co.，Ltd。和 教育

Art Co.，Ltd。，广东 Alcoa Co.， 机械

该公司和其他知名公司向我们的学校捐赠了近60万元人民币的总价值。

Jinhe教学设施和设备； Co.，Ltd.，广东三向教学工具

Co.，Ltd。和其他6家公司已与我们的大学签署了与学校企业合作的战略合作伙伴关系。

领带。企业（Qyǐè）赞助了10个竞争项目，例如“ Cup”

组装钳工比赛，“三向杯”汽车维修和故障排除比赛清远市高级技工学校，“霍朗

杯电子组装大赛，先锋杯滴定分析比赛等，企业的积累

极端参与对于丰富竞争的内容和扩大大学的社会影响力至关重要

正义。

4。积极举办广州省级技术学校的第二次田径运动会议

从12月2日至3日，在省级职业和技术教学与研究部的仔细指导下

该学院成功举办了广州省级技术学校的第二场田径比赛。书

共有28所成员学校参加了奥运会，有680名教师，学生和运动员，180名

共有1200名裁判和员工，300多名艺术表演者

成员参加了。经过两天的激烈竞争，最终决定了282个个人奖项和16个

小组奖，5项最佳组织奖。此田径游戏的成功性能

该办公室对省人力资源和社会保障局的副局长郑查阳表示完全不满

当然。

5。积极地在学生就业方面做得很好

2011年，建议在整个学院获得2,349名学生的总数，其中珍珠河三角洲就业

青年有1445人，有904人受雇，青年的当地就业率为38.5％。

学生的一般待遇在1,800至2500元之间。学生就业显示以下

特征：

首先，学生的就业质量得到了不断提高，他们进入了世界上的500强财产，现在正在广东。

代理商行业和青年高科技企业的前500家公司的就业人数正在增加。 2011

在2018年上半年，我们的学生就业单位基本上获得了“基于订单”的培训或

签署了一项学校企业合作协议，例如 班级分配了133个工作， Tong

60人接受了该行业的培训，有70人被分配到中国造船公司，东部有限公司

Feng Co.，Ltd。与我们的研究所之间的合作是经典之一。

该公司在该学院设立了两类“设备保护培训课程”，共有70人。

它还提供教学大纲和教科书，我们学校的公司工程师和专业教师将共同制定它们。

教学计划和参与教学和评估以及企业的高度参与使我们的学校能够培训

培养的学生更符合企业实际职位的需求，使学校与企业之间的合作朝着深度和高度发展

在末端发展。

其次，毕业生在青年地区的工作逐年增加（shàngshēng）

具有良好的稳定性。我们学校中的青年的学生人数为85％，其中大多数是学生

从农村地区来看，从企业的信息反馈来看，学生具有强大的实践技能，可以

努力工作，愿意从低水平开始，具有良好的稳定性，并且在本地公司中很受欢迎

欢迎到处。随着越来越高科技和著名的品牌公司进入，

毕业后，越来越多的学生选择留在青年。 2010年，我们的大学毕业生选择了

选择留在该地区就业的学生人数达到24.81％，在2011年上半年留下的学生人数为24.81％。

青年族的学生人数达到35.8％，不仅在家中获得了工作，而且还达到了

它已经为青年经济的建设提供了服务。在2011年，整个大学推荐了受雇的学生

2349人，其中有1445人在珍珠河三角洲雇用，在青尤恩（）雇用了904人。

阿联酋有13名学生在国外工作。 在设备保护工作

汽车组装和绘画等职位的学生福利，以及对出国工作的第一批学生的待遇

结识超过5,000元； Midea， Dairy， Alcoa， Denso等

著名品牌雇用的学生的薪水为3,000元人民币；其他大小

在企业中，一般治疗企业的学生在1,800至2,500元之间。

6。积极促进学校企业合作

2011年，该学院在该省开发了高质量的企业，例如《财富》 500强和《财富100强》。

15家公司，签署了10家公司 - 企业合作协议（XIéy），并获得了企业捐赠设备的价格

该价值达到250万元人民币，确定的奖学金数量为238,000元，学校与企业之间的合作已经完成。

效果是显而易见的。

首先，积极实施省级和部门的“数百所学校”学校 - 企业合作（Hézuò）

学校企业签署的合同项目取得了显着的结果。自2011年以来（Ylǐái），该学院已经进入

在一步中，以“秩序”促进了“数百所学校和千企业”的学校 - 企业合作会议的签署部门。

“人才培训，设备捐赠，奖学金援助和其他合作事项，并获得了

它取得了明显的结果。例如，建立一个“高质量的阶级”，并建立一个减轻贫困和奖学金基金。同时

我们的学校不仅成为主要行业协会的会员部门，而且还成为成员单位的公司

与政府，学校，行业和企业建立战略合作伙伴关系，分别为四分之一

新的学校企业合作机制已得到充分反映。

其次，阿联酋广东商会稳步推进了“双百个项目”，再次招募了我们的研究所13

著名的杰出学生出国寻找就业。

6月30日，阿联酋广东商会带领相关公司招募和选择该大学。

选择了13名品格和学业表现出色的学生，并于9月去了阿联酋找到工作。商会仍然在这里

我们的学院已经建立了“阿联酋广东商会缓解贫困和奖学金基金”，以支持家族企业

遇到困难，良好品格和学习成绩的学生成功完成了学业并获得高质量的就业。阿联酋

广东商会首席执行官荣誉主席什叶（Shi ）先生在接受记者的采访时说

市政技术人员学院的毕业生质量很高，每年5月和11月，商会将分为两部分。

招聘公司将为被雇用的毕业生提供免费食物。

官方的工资水平为2,000迪拉姆（约3,600元人民币）。

根据绩效，一年的薪水将增加。学院和商会已经联手建造

广东省的海外就业技能人才培训基础，以提供更多高质量的熟练才能

出国就业。

第三个是扩大 的学校企业合作并进行交流以实现学校企业合作

“聚类”开发（Fāzhǎn）。自组装成功与 举行

自 的“设备（Shèbèi）保护课”的两个时期以来，该品牌的电影

我们学院和 的公司， Co.，Ltd。

八家公司，包括SI，Gate ， Denso，， Auto 等公司。

日本资助的公司在 及其子公司建立学校实施合作关系和实习（

已经成立了680多名学生，并且已经形成了一个小组模型来意识到学生

稳定的就业。目前，大学和门变速箱公司参考

合作学校管理模型已专门建立了“特殊设备保护班”。

第四，它已经签署并实施了青年三个省级工业转移工业园区的管理委员会。

学校 - 企业合作项目。青年三个省级工业转移工业园区的学校和管理委员会

（包括 （）工业转移工业园和（）工业转移工业转移工业园和（）

移动工业园和佛山（新鲜）工业转移工业园）进行“校园对接生产

“年度公园项目”对接工作分别与三个管理委员会签署并实施了学校实施合作

项目，进一步加强了学校 - 企业合作，以培养熟练的人才以服务于尤恩工业经济

发展功能。

第五，积极参与企业活动，并进一步改善了学校企业合作的质量和水平

推动。协助准备2011年省级计算机商会的年会并促进广州

Co.，Ltd。在年度会议上捐赠了我们的医院98,000元人民币

Anshi 安全沙箱系统实验课程集，并与180万元一起投资

我们的医院共同建造了培训室；参加了木材机械有限公司的木材生产。

生产线电气自动控制项目已发送到周阳，刘，Lu Xijin和Liu Ji

五位老师，鲍，刘·齐齐安格和16名学生，进行了生产线的电气设计。

电柜安装，PLC编程以及现场安装和调试，该项目已经

完成顺利完成。

7。在2011年秋季入学工作中积极做得很好

为了确保完成2011年入学任务，学院（Xuéyuàn）合并了招聘

在学生的工作中，实际上已经采取了一系列措施。

首先，我们将与所有县和地区的教育局紧密合作，以动员和组织它们。

学生来源。

第二个是继续实施区域负责人的入学系统。组织（Zǔ

zh）列，每个入学区的负责人负责指定地点的该地区的入学宣传工作，并深入

所有中学（Zhōngxué）和乡镇劳工和社会保障公司进行了剧烈的宣传；

第三个是制定特殊的入学工作计划。学院已经制定了

2011年秋季入学工作计划已将学校领导者确立为主要负责人，

部门负责人担任招生工作组的成员，以更好地指导秋季入学率

执行。

经过艰苦的工作，我们的大学在2011年秋季入学的学生人数和累积招聘方面取得了新的突破

授予5,072名新生。

（ii）有问题

尽管我们的大学在所有工作中都取得了良好的成果，但该计划必须完全完成

工作目标和要求仍然存在一些困难和问题，主要反映在四个方面

面条：

（i）债务问题

该学院在2007年之前的历史债务被包括为政府协调的还款，但就目前而言

该医院仍然有巨额债务，债务达到1.3亿元人民币（包括：政府债券5772万元人民币，

奥地利借用了1454万元人民币，并引入了社会力量，建造了9座25,497平方米的建筑物。

宿舍项目欠2200万元人民币，购买设备的欠款384万元人民币，并欠了基础设施项目

817万元人民币的欠款和2400万元银行的银行贷款）加上我们的大学实施技术教育

受精双重计划的第一阶段与退休士兵宿舍项目之间的资金差距达到3400万

债务负担严重限制了大学的可持续发展。

1。土地（tǔd）程序。我们的医院处于“第二创业（Chuàngyè）”中

在扩建过程中，征用了9.18英亩的8个村民（Cūnmn）。

在市政党委员会和市政政府以及相关部门的大力支持下，该学校的重视程度很高

中东的土地获取和拆除问题取得了长足的进步，所有8个村民都搬到了新地点。

截至2011年5月，该学院按照商定支付了7.2亿元人民币的土地收购基金。

Yuan，但到目前为止，该学院尚未申请土地使用证书。

2。土地获取问题（Wènt）。 2009年，根据市政政府的说法，我们的医院扩大了技术

有关学校规模的相关指示以及我们城市的高中教育的普及

教育安排包括将校园区域扩大到校园西部的287.67 MU和市政高科技开发区

管理委员会在学校西部共同开发了287.67英亩的土地。

业务，同意以每兆15万元的低价征用土地教育，再加上土地以征收土地

土地的10％被送回农民工业用地，总收购量为4976.691亿元。

目前，基本上已经完成了学校规模的扩展的第一阶段，并且尚未按计划完成土地征用付款。

分配给医院建设项目的第二阶段的平稳发展带来了一些障碍。

（iii）人才问题

近年来，一些课程和教学在我们的大学中取得了出色的教学成就和丰富的实践经验

因为教师受到青年市招聘政策中专业头衔和学术资格的限制

10

人才介绍和培训计划以及学校的发展是稳定的。

在市政党委员会和市政政府的大力支持下，我们的学校被公认为是青尤恩的第一家。

高技能才能的公共培训基地，也被成功地宣布为青尤恩唯一的人。

高技能才能的省级公共培训基础。由于基地的操作，有必要

必须有一个特别代理机构对其日常管理负责。为此，我们要求一个解决基础。

管理机构的人员配备问题，以维持基地的日常运营和更好

执行外部服务。

3。2012年的工作概念

（i）加强（jiāqiáng）标准化管理，并努力改善大学的科学管理

平坦的。经过16年的发展，该学院目前拥有所有学校条件

今年是我们城市的“实施工作年”，同时（托托

ngsh）也是我们学院的“（Gōngzuò）标准化年份”。今年的工作

最主要的是改善各种管理系统，加强对学校管理的标准化管理，并使其有效

我们将为在我们城市实施开发战略做出适当贡献。

（2）实施“五个主要项目”，并加深了跑步学校的内涵。实施“教学”

学习改革项目”，加强教学融合的改革，并进一步加强教师团队的建设

第二个是实施“校园安全项目”，并在大学安全设施和学校的建设中做得很好

公园财产安全管理；第三，实施“学校企业合作项目”，并改善“六合一”

“学校 - 企业合作模型”积极探讨了学校企业合作的特征；第四，实施

“校园文化建设项目”，实施“校园文化建筑项目”，并在社会上做得很好

五个群体文化，社区文化，走廊文化，校园环境文化，正方形文化等。

项目主题文化建设；第五，实施“人才团队建设项目”，并专注于干部

四个团队：团队，教职员工，道德教育工作团队和行政后勤团队

设置。

（3）创新工作思想并积极探索新的入学渠道。 2012年的大学