一次奇葩的面试经历

最近公司的APP升级2.0版，我集中面试了一批开发工程师和产品经理，昨天我面试了一个人很奇葩，我们聊得挺不错，工资也谈妥了，但没想到，接下来的情节突然转折，让人哭笑不得。

整个面试过程，他表现得彬彬有礼，专业技术过得去，经验也挺丰富，人长得还不错挺精神。他原本想要15000元的工资。因为我们这个岗位急缺人，薪资范围是12000-18000元，所以最后我决定给他16000元，他立马就同意了，还连声说感谢，我就让他下周一来报道。

这时候他电话响了。他看了一眼，说了个“不好意思”就出去接电话。我也没多想，毕竟都谈妥了，我对他的印象挺好。过了几分钟他回来了。他进来以后也没坐下，第一句话就问：“能再加点工资吗？我觉得16000少了。”我当时就惊了，几分钟前他自己同意的工资，还各种感谢，怎么突然态度就变了呢？一问才知道，刚才给他电话的是他之前面试过的一家公司，人家给他offer了，所以他觉得现在有底气再多要点钱了。

我就问他：“那你想要多少呢？”他简单直接地说18000，因为那家公司给他17000，那家公司还更大一些，如果我给他18000，他说下周一就来办入职手续。”我无奈的笑了笑，明确告诉他，虽然他符合我们公司岗位要求，但是还没有达到18000的标准，等试用期过了看工作成绩，可以考虑再加工资。他听到这后，一改先前的彬彬有礼，板着脸轻飘飘说了句：“那就没办法了。”说完扭头就走了，留我一个人坐那儿哭笑不得。

这种求职者，一拿到别的offer就觉得自己很值钱，感觉有了后路，就觉得自己可以抬高谈判的筹码。这种心情可以理解，但是立马表现出来，就有种小人得志的感觉，会给别人留下非常不好的印象。对于这种情况，你怎么看？

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