人社第三方健康管理师—人社第三方健康管理师型

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技能等级资格适用从业过程中技能提升，有需才报名培训，一般经社会机构培训考核后即可。

国家准入类技能资格人群针对性强，往往是招聘在先，培训之后，持证上岗。

国家专业技术人员资格在学历上一般要求大专及以上，考试难度大，专业知识与通用知识量大，每年组织一到二次考试。

健康照护师职业标准内编码为4-14-01-03，职业技能等级资格。运用基本医学护理知识与技能，从事家庭、医院、社区等场所照护对象的健康照护及生活照料服务的人员。职业标准由人社部在2022年发布。本职业共设五个等级，分别为:五级/初级工、四级/中级工、级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。其下一共一个工种为长期照护师。

相关职业: 养老护理员、育婴员、医疗护理员、康复技师、家政服务员等。

就业方向：

1.医疗机构与诊所

工作内容：协助医护人员为患者提供临床护理、康复训练、病情监测（如测血压、血糖）、术后护理等，常见于内科、外科、康复科等科室。

优势：与医疗团队协作紧密，技能提升快，部分机构提供社保、绩效奖金等福利。

2.养老院与康复中心

工作内容：为失能、半失能老人或慢性病患者提供生活照料（如喂饭、翻身）、康复护理、心理支持及安宁疗护等。

需求背景：我国60岁以上老年人口超2.5亿，失能老人超4000万，老龄化推动养老护理需求激增。

3.家庭护理服务

工作内容：上门为患者或老人提供个性化照护，包括生活起居、医疗辅助（如服药管理）、康复训练等，尤其适合需要居家疗养的人群。

灵活性：工作时间灵活，可自由执业或通过中介机构接单，部分家庭提供住宿和额外补贴。

4.社区健康服务中心

工作内容：开展健康宣教、疾病预防、健康监测及慢性病管理，服务对象以妇女、儿童、老年人为主。

特点：侧重预防与基础护理，工作节奏相对缓和。

5.健康管理公司与在线平台

工作场景：为企业员工设计健康计划、提供健康咨询；通过互联网平台开展远程健康评估、在线问诊及健康指导。

新兴趋势：结合智能设备（如远程医疗）提升服务效率，适合具备数字化技能的从业者。

一、报名

培训机构的选择可以登录技能人才工作评价网查询，机构证书效力相同，方便就近选择低价机构。技能人才工作评价网隶属人社部，提供技能查询、证书查询、技能职业标准查询、备案培训机构查询等。

选择机构时应注意的事项：

1.备案时限：查看备案是否到期，否则影响培训证书发放。

2.认定的对象：划分为面向社会、面向在校生、面向本单位，社会人员报考选择面向社会。

3.考核级别：机构具备的考核级别是否涵盖全部，技能等级有严格的晋升机制，只有拥有低级别证书和对应的从业年限后方可晋升。

4.证书查询：机构提供的证书查询网站，是否有技能人才工作评价网。

5.职业编码：在国家职业分类大典内编码为4-14-01-03，但各备案后的培训机构编码为4-14-01-02，与医疗护理员重叠，原因不明。

6.等级证书：经备案后培训机构的证书，人社部有明确的证书样板规定。如下：

二、考核条件

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上本职业或相关职业学徒期满，

(3)经本职业或相关职业五级/初级工正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，经本职业四级/中级工正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书。

(2)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(3)取得技工学校本专业或相关专业(含尚未取得的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业(含尚未取得的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，经本职业三级/高级工正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(3)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院(含尚未取得的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高级职业学校本专业或相关专业(含尚未取得的在校应届毕业生)。

(4)具有大专及以上本专业或相关专业，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，经本职业二级/技师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(3)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:

(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，经本职业一级/高级技师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书。

(2)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

三、考核内容及方式

培训学时要求：五级/初级工不少于470标准学时，四级/中级工不少于170标准学时，三级/高级工不少于120标准学时，二级/技师、一级/高级技师均不少于100标准学时。

考核分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应该掌握的基本要求和相关知识要求:技能考核主要采用现场操作、模拟操作和现场口述等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常采取情景模拟、案例分析、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。此外，各等级晋升还需参考用户评价。

理论知识考试时间不少于90min；技能考核时间不少于60min；综合评审时间不少于30min。

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国家扶持，考证有补贴！健康管理师职业前景广阔！

目前新兴职业受国家大力扶持，并给予相应补贴，支持我们创新职业。在各行各业“寒冬”时期，今天给大家推荐一个国家大力扶持，并且前景广阔的新兴行业——健康管理师！

　　健康管理师证书是由国家卫生健康委员会和人力资源社会保障部联合颁发，具有极高的权威性。该证书在技能人才评价工作网（原国家职业资格工作网）全国联网可查询，无需年检，终身有效。并且根据最新的政策和信息，健康管理师证书持有者可以享受一定的补贴。

　　证书要求：持有国家认可的健康管理师资格证书，通常需为三级（高级）及以上。

　　社保缴纳：申请时需在本地缴纳社会保险，且处于在缴状态。

　　申请时限：需在证书核发之日起12个月内提出申请，逾期无效。

　　地区政策：各地政策可能有所不同，需符合当地具体要求。

　　确认资格：确保持有有效的健康管理师资格证书，并符合当地社保缴纳等要求。

　　准备材料：通常包括身份证、健康管理师证书、社保卡、银行卡等。

　　在线申请：登录当地人社部门官网或指定平台，填写补贴申请信息并上传材料。

　　等待审核：人社部门审核材料，可能需补充资料或核实信息。

　　审核通过：审核通过后，补贴将发放至指定银行账户。

　　查询进度：可通过官网或电话查询申请进度。

　　补贴标准：大部分地区补贴在1000-3000元之间。具体金额与证书等级相关，通常三级（高级）补贴较高。

　　地区差异：一线城市或经济发达地区补贴可能更高。部分地区可能有额外奖励或补贴。

　　例如，在深圳，三级健康管理师补贴金额为4000元左右；在山东、宁夏、北京等地，高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴最高可达3000元。

　　政策影响：补贴金额可能随政策调整而变化。

　　部分地区对紧缺职业或特定人群提供额外补贴。

　　其他因素：部分企业或机构可能提供额外补贴或奖励。

　　建议咨询领创学校，获取最新补贴信息。

　　持有健康管理师证书的人才还可以享受国家相应的人才政策，如调级评职称、领取技能提升补贴等。不同地区的补贴金额存在差异，发达地区和欠发达地区的补贴金额不同，主要看当地最低工资标准或职业资格证书的补贴力度。

　　具体流程、补贴金额可能因地区而异，建议提前咨询领创学校了解详细要求。