三大作风 五粮液后周小鹏为段义和点烟，询问事情进展，段义称目标不开口情况

在喝了一瓶之后，周小便将两个女孩送走了。

当Duan Yihe和Zhou 留在房间里时，周港在桌子上捡起小熊猫，拿出两块，握住他的嘴里，另一个将另一个交给了Duan Yihe。杜安·耶（Duan Yihe）拿起香烟后，他拿起打火机并将其点亮，将其交给了duan Yihe，并要求为Duan Yihe提供香烟。

Duan Yihe受宠若惊，并急忙说：“ Zhou先生，第一位。”

尽管杜安·耶（Duan Yihe）要求周夏（Yihe）首先出现，但周港（Zhou ）仍然帮助他点燃了香烟，然后为自己点亮。

抽烟后，他慢慢地呼出了一枚香烟戒指。周港问杜安·伊伊（Duan Yihe）：“兄弟，一切都完成了吗？”

Duan Yihe沮丧地说：“这个孩子只是坑里的一块石头，臭和硬。我使用了下属的所有方法，这个孩子只是说话。”

周港无意中瞥了一眼杜安·伊伊（Duan Yihe），说：“您没有证据表明他接受了金山（）服装公司的贿赂50,000元人吗？即使这个孩子不说话，您仍然可以定罪吗？”

Duan Yihe痛苦地微笑着摇了摇头，说：“哦，不要提到这笔钱，这个孩子捐赠了所有这些钱。”

周港直立地坐着说：“你说了什么？这个孩子捐赠了所有的钱？谁说了？”

Duan Yihe说：“这个孩子说自己。他说，他将所有钱捐赠给了达坎县 的村庄修理这座村小学大楼。我们还没有时间实施它，但是...

周大春抬头看着duan yihe说：“但是呢？”

Duan Yihe思考了一段时间，并说：“我不认为男孩说的是谎言，这件事应该是真的。”

周红彭说：“无论是真的，您都应该派人实施它。如果是真的，那么他的后备箱中只有一袋钱的突破点。这就像战斗一样。攻击点是对还是错。

Duan Yihe点点头说：“这是唯一的方法，但我有点担心……”

周红问：“你担心什么？”

Duan Yihe思考了一段时间，并说：“我担心领导者接下来会干预这个孩子的情况，例如向我们询问案件程序，我们会遇到麻烦。”

khou 伸出伸手说，说：“不用担心，这个家伙太低。对于上述，这只是一个很小的情况。这不是他们要为如此小的情况采取行动。换句话说，这就像是一只反飞机枪撞到苍蝇一样，这是不够强的，这是不够的。一个被动的位置，您必须在这里加快进度。

杜安·耶（Duan Yihe）看着周小彭（Zhou ），他的眼睛充满了恐惧，说：“周先生的意思是……”

周大平在肩膀上拍了拍duan yihe，说：“兄弟是一个聪明的人。我什么也没说。好吧。你现在可以离开。我太累了，想在这里休息一会儿。”

Duan Yihe显然想说些什么，但是当他看到周红对继续说话不感兴趣时​​，他不得不说再见。

离开度假村后，他拿出手机打电话给小·鲁海（Xiao Ruhai），要求小·鲁海（Xiao Ruhai）返回张·亨格（Zhang ）晚餐后被拘留的地方，并讯问了张·亨格（Zhang ）过夜。

第二天早上，夏平赶到市政党秘书郭县的办公室。

尽管现在还没有上班的时候，但有很多人聚集在郭楚绍办公室的门口，所有这些都是党和政府的顶级领导人，在各个县和地区，该市主要局长的副董事，以及市政部门的主要领导人。每个人都排队排队，耐心地等待着郭的传票，准备向郭楚村报告。

当然，每个人都聚集在这里，不仅是为了向郭楚州报告，而且要进入郭兴的愿景，让郭楚兹胡知道他仍然是的同一个人，然后获得了Guo 的赞赏。

这就是在官僚中的样子。如果您不经常跑到领导者的办公室，不知道如何靠在领导者面前三大作风，也不知道如何与领导者保持联系，您的领导者如何认识您？

如果领导者甚至不认识您，那么您如何才能进入领导者的愿景，然后被提升和重复使用？

此外，在权力操作过程中，领先的干部是决策级别和指令级别，而您仅是操作级别和实施级别，并且您无权无权决定问题。

作为下属，如果您与领导者没有频繁的联系，您将无法获得领导者的指示和支持，而您的工作将失去其基础并遵循；如果您与领导者没有密切相关，并且交流不够，那么您将无法获得领导者的信任和重复使用，并且很难有机会展示您的才能。如果继续这样做，您将很难在代理机构中脱颖而出。

因此，在官僚主义中，有些人重写了一代伟人提出的党派的三种主要风格，“理论与练习，与群众的密切联系，批评和自我批评联系在一起”，因为“理论与负担能力，与负担能力，与领导者，赞美和自我宣传的紧密接触，并与“新的三大主要风格”相关联，以表现出“新的三项主要风格”，以嘲笑和批评和批评。

尽管“新的三种主要风格”通常是负面，废且不利的事情，但不建议它们。但是具体来说，其中也有一些积极因素，例如“与领导者的密切接触”，对于代理商的干部来说应该是正确的和必要的。为什么？这取决于代理机构工作的性质和特征。

任何级别的代理机构都是党委员会和负责人的办公室和职能部门。干部在器官中的绝大多数工作都是基于党委员会的决定和单位领导人的指示。更直接地说，领导力是决策水平和指示级别，代理机构是运营水平和实施级别，没有授权，就无权决定事项。如果您与领导者没有频繁的联系，您将无法获得领导者的指示和支持，而您的工作将失去其基础并遵循；如果您与领导者没有密切相关，那么您将无法获得领导者的信任和重复使用，并且很难有机会展示您的才能。如果继续这样做，您将很难在组织中有所作为。

此外，尽管在官僚主义中，他们口头说他们应该将那些真实，知识渊博，有才华和才华的人推向领导地位，但很难真正实现这一目标。这不是因为有人故意要克服才华横溢的人。主要问题是领导者对您不熟悉，如果他不了解您，他将对您没有情感。即使您才华横溢，知识渊博，无论是道德和才华，都拥有世界才华，并且有能力了解世界并在500年后了解世界，领导者也不会使用您。即使他们宁愿使用平庸的才能和傻瓜，也不愿使用他们不熟悉的才能。

因此，每个人都试图进入领导者的愿景，并向领导者报告工作无疑是进入领导者愿景的最佳方法。

正是由于这一点，每个人都聚集在清晨的孔丘州办公室门口，并耐心地等待着郭楚济州的召唤。

看到这么多人聚集在郭楚绍办公室的门口，夏宾很着急。

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