2024春招有哪些国企 2024春招有哪些国企杭州市

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主要考虑因素有哪些？

他们有着怎样的就业心态？

一起去山东、江苏等地多所高校

校园招聘会现场了解一下↓↓↓

“长三角”新质生产力特色鲜明 相关岗位备受青睐

毕业生对于工作环境、企业文化

未来发展有自己的预期

招聘方又是怎样一种情况呢

去现场看看↓↓↓

近日，南京工业大学举行了一场名为“长三角一体化暨南京都市圈”的校园招聘会，提供上千个就业岗位，自动化工程师、数据分析师等机械行业信息化的相关岗位备受毕业生关注，应聘学生排起长龙。

在杭州电子科技大学举行的春季校园招聘会现场，记者发现，智能科学与技术、新能源等相关就业方向是热门方向。

记者了解到，今年多家新能源等热门企业招聘要求也有所变化，从往年较常规的科研型人才和实践性人才的分开专项招聘，转为更加青睐科研+实践的复合型人才。

在上海，一场由上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学和华东政法大学五所上海高校联合举办的招聘会吸引了730多家企业参会，提供岗位1.8万多个，涵盖10多个行业。记者了解到，上海三大先导产业——人工智能、集成电路、生物医药领域的用人单位约占参会企业的三成。人工智能岗位，无论是知晓度还是热度都明显好于往年，其中上海人工智能研究院14个人工智能岗位中有近3成是新兴岗位，现场报名情况十分火爆。

上海人工智能研究院人力资源中心副主任 刘红蕾：去年我们同类的招聘会上面，很多人对于人工智能这一块还是比较模糊的，尤其是应届生，投身传统行业会更多一点。但是今年的话，大家整体的了解度非常高。

本次招聘会上，集成电路相关企业有57家，带来2100多个岗位，一个下午的时间就收到了2500多份简历。

中兴通讯招聘经理 唐卓君：我们不只聚焦在2024届的应届生上面，我们也会邀请2025、2026届的学生，来进行一个参观交流。目的是挖掘对人工智能和大数据感兴趣的同学，一起向更高一层次进发。

记者在上海一家国企展位看到，有8家子公司带来了36个岗位，都有学生排队等候，生物医药方面的新兴岗位尤其受到欢迎。

上海医药集团股份有限公司人事招聘资深专家 朱莉：运营分析岗位，是现在随着医药行业数字化、智能化而产生的一个新兴岗位，希望同学们能够具备扎实的数据的分析能力，以及敏锐的市场洞察能力。

“优选雇主”出炉 校企双向奔赴高效促就业

上海这五所高校联合招聘会已经举办了26年。今年招聘会还首次发布了21家“优选雇主”，优选雇主的评选标准是什么？对促就业发挥了哪些作用呢？

一大早，华东理工大学的应届毕业生张梦佳就和同学一起来到了上海的一家药企，与其他同学还在学校实验室忙着准备毕业设计不同，张梦佳已经在这家企业有了专属的课题研究，这也是她自己的毕业设计。

张梦佳实习的这家药企就是21家“优选雇主”之一，得益于企业提供的机会，她从2023年12月份开始，获得了半年的实习期。

华东理工大学就业指导服务中心主任 郑东：这次评选的优选雇主，（从今年开始）每年可以给五校的毕业生提供近2000余个就业实习岗位，可以为学校推荐近100位企业职业发展导师，我们也希望通过这样的活动促进毕业生供需对接，多听一听用人单位的反馈建议，进一步提升人才培养质量，增强毕业生求职竞争力。

张梦佳告诉记者，自己不仅在专业上得到了提升，也提前为走入社会学习到了相关技能。

据介绍，优选雇主考察条件包括校企学科专业契合度、参与学校生涯教育贡献度，也就是支持并积极参与学校学生就业指导等相关活动、学生认可度等等。

上海医药集团股份有限公司人事招聘资深专家 朱莉：优选雇主的评选，不仅可以提升我们企业的雇主品牌影响力，也可以增强校企双方合作的良好关系，为未来的校园招聘和人才培养打下坚实基础。

来源 央视新闻客户端 | 作者 李晶晶 丁然 许舟洁

编辑 谢永利

流程编辑 刘伟利

国企招聘！中国2024年春招启动，应届年薪可达20W、七险二金

重磅消息！中国2024春招开启！

（图/中国官网）

此次中国春招，面向全国24届毕业生和2年择业期的同学们，开放市场营销、管理、财务、软件、工科等核心岗位。进重点国企的机会，来咯！

要说国企，真的是校招中的扛把子，不仅开放岗位多、持续时间还长！

而且国企真的有在实打实搞扩招！！各地方政府，纷纷积极响应国家保障高校毕业生就业需求政策。

持续扩招高校生政策▼

铁路局预计2024年招收1.5w人▼

今年是国企扩招的第三年，想进国企的同学，春招冲一波不亏！

那今年国企春招都有哪些优势呢，我们一起来看看吧~

今年春招，国企赢了！！

① 国企也有高薪+培训，壕气！

大家听到的国企薪资，可能多是5-6K，求个佛系稳定赚点低保。

但其实国企也有高薪，月薪过万不是梦，妥妥的金饭碗 ~

比如说，中电桂林长海公司硕士可以拿到15-20w/年+1-2w安家费；博士可以安排30-40w年薪+5w安家费，甚至解决住房问题！

不仅薪资高高哒，国企对新员工的培训也不在话下，真真的能学到东西！

◆ 广汽丰田：2.5个月入职培训+1V1导师培养+丰富轮岗；

◆ 中核光电：超大平台、重点产业项目、和中科院联合培养；

◆ 中国电科9所：带薪深造、公派留学、各种重大工程&任务&项目….

国企能够给予与应届小白足够的培训、适应期与成长期，在以后的工作中野蛮生长，这谁能不心动呢！

② 实打实的福利，不玩虚的！

提到国企福利，大家都得说一句赞赞赞。

六险二金、高额租房补贴、免费公寓&食堂&健身房&班车、各种落户机会….360度照顾你的衣食住行，花式隐形福利拿到手软~

图源：中车株洲所、三环集团

还有国企的WLB制度：到点下班、双休、工作节奏慢、超长带薪假期、加班费给足…..这对留学生来说那是相当重要吧！

这位知乎上的童鞋，虽然朝九晚五但一般四点半就要去坐班车啦（羡慕ing）~

在国企你可以完全享受自己的生活，安安稳稳+没有35岁危机，尊嘟香哭啦。

③ 国企岗位，也hin核心！

现在，国企的岗位也非常非常优质，堪比其他行业大厂。

比如一些管培生、工程师、法务、策划等核心岗，还有电子商务、供应链、智联网、新能源类的新兴岗位，绝绝子！

图源：中电桂林长海、上海电气、中国一汽、中国有色集团

你的晋升通道，国企也为你安排的明明白白的。

这不，中国有色集团就分通用、科研、工程三大类，从专员到专家一步一个脚印实打实晋升。

可以说，无论你学什么专业或未来想从事什么职业，可以在国企找到较合适的岗位~

但是，如果毕业或回国后没有抓住应届生身份进入国企，再想通过社招去就很难了。并且国企本身核心岗位

僧多肉少，大家现在该如何准备才能拿到Offer呢？

春招已经爆发，如果您的孩子也想在回国后进入国企，但不知道如何高效准备，可以添加学姐为你一对一辅导~

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