北京市顺义区卫生健康委员会面向应届毕业生招聘100名事业单位工作人员公告

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北京市顺义区卫生健康委员会面向应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》号文件（敬人社工作发[2010]102号）精神，结合卫生系统实际需要，北京市顺义区卫生健康委公开招聘事业单位应届毕业生工作人员，现公告如下： 1、招聘岗位69个，拟公开招聘工作人员100人顺义区卫健委所属事业单位。 2、招聘对象仅限于2026年纳入国家统一招生计划（培养方式不包括委托培养、定向培养）的普通高等学校应届毕业生，按时毕业并获得相应学位且毕业证书签订年份2年内（签约年份为2026年、202年5年）高校毕业生均可报名； 2025年1月1日后获得国（境）外学位，完成国内教育部门学历学位认证，符合应聘条件，在北京市有常住户口，在京有人事、行政关系的，可以应届毕业生应聘岗位。 3、招聘条件必须同时满足招聘基本要求和具体岗位条件。详细任职条件见《北京市顺义区卫生健康委员会面向应届毕业生公开招聘事业单位工作人员职位资格条件表》（附件1，以下简称《职位资格条件表》），基本条件如下： （一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策； （二）遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业道德和敬业精神； （三）热爱健康、养生，精通本专业领域的操作常规，基础理论知识扎实，具有良好的综合素质； （四）具有岗位所需的专业或者技能； （五）符合岗位要求的身体条件。 （六）户籍要求北京毕业生须有北京市常住户口（户籍及档案置于毕业学校的非北京毕业生除外）；外地毕业生必须符合北京市引进外地毕业生的条件。 （七）年龄要求38周岁及以下（即1986年12月及以后出生）。 4、招聘流程主要步骤包括：报名、资格审查、实习考核、面试、体检、公示等。 （一）报名时间为2025年12月4日（星期四）至2025年12月10日（星期三），工作日上午9:00-11:00、14:00-17:00下午。应聘者需携带以下材料原件及复印件到招聘单位现场报名。报名地点为《职位资格条件表》（附件1）： 1、考生可自行下载打印《北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），如实填写并在报名表上签署诚信声明； 2、个人简历一份； 3、身份证、户口簿原件及复印件。复印件要求：身份证正反面；户口本首页及个人页；集体户口的，须提供加盖单位公章的集体户口首页和个人户口页联； 4、学历、学位证书原件及复印件各一份。 2026年应届毕业生需提供经校级毕业生就业部门盖章的毕业生就业推荐表及经学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件；留学回国人员报考的，应在资格审查时向招录单位提供教育部门学历证明材料。学历认证相关事宜请登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）。 5、招聘资格所需的相关资格证书原件及复印件，如执业医师资格证书等。招聘资质中明确要求特定研究方向的职位，需要学校或培训单位出具的专业方向证明。 6、招聘岗位需要具体部门方向的，需提供专业方向证明。 （二）资格审查资格审查分为资格初审和资格审查。资格初审与报名同时进行。招聘单位将对应聘者的申请材料进行初审，初审通过者进入实践考核环节。

实际考核结束后，北京市顺义区卫生健康委员会将对拟面试候选人的申请材料进行资格审查。审核通过的应聘者将正式进入面试阶段，审核不通过的将被取消资格。考生主动放弃或者资格复审不合格的，在同岗位实习考核合格的考生中，按照从高分到低分的顺序更换面试考生。经审核后，确定拟聘人员参加面试。资格审查贯穿公开招聘的全过程，应聘者对提交材料的真实性负责。对弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。 （3）实践考核：实践考核方式为现场考核或专业笔试。两种形式的考核均考察考生的临床思维能力、操作能力等专业素质，以及综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力和常用基础技术的实际运用能力。考核内容包括临床病例、专业技能实践、应急处置等，实践考核满分为100分，及格分为60分。各招聘岗位按照计划招聘人数与参加面试人数的比例：1,333,605人。通过实习考核的人员中，按照成绩从高分到低分的顺序择优选拔参加面试。未达到1,333,605的职位，按实际考核通过人数参加面试。实务考核公告及面试相关事项将在北京市顺义区人民政府网站（http://www.bjshy.gov.cn）上发布。 （四）面试面试满分100分，及格分数80分。北京市顺义区卫健委将组织各招聘单位进行面试。实际考核成绩和面试成绩分别按40%和60%的权重计算总分。总成绩在北京市顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）上公布。总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘人数与拟聘人员1,333,601人的比例，在面试合格者中确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按照面试成绩排序，面试成绩较高的，进入体检、考察阶段。实操考核和面试成绩相同的，参考面试考官的分数，分数较高的考生确定为体检、考察的考生。 （五）体检和考察1、体检：招聘单位负责对拟聘用人员进行体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检有不合格项目的，考生可以申请复试。复审仅限一次，以复审结论为准。体检费用由考生承担。放射、核医学、肿瘤放射治疗相关岗位（岗位7、8、21、26、27），按照《放射工作人员健康要求及监护规范》第5.1.3项进行上岗前职业健康检查。不符合放射工作人员健康要求的人员，视为体检不合格。 2、考察：用人单位通过查阅被考察人档案、约谈谈话、到所在单位调研座谈等方式，对被考察人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考察，审查其资格。被检查人应当提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。如有体检或考试不合格或考生主动放弃等情况，各招聘单位将报请北京市顺义区卫生健康委员会研究决定是否需要补充。补考按照总分从高到低的顺序进行，且仅补考一次。公告发布后，若招聘岗位再次出现空缺，不再补缺。 （六）公示：体检、考察合格者确定为录用人选，并在北京市顺义区人民政府网站（http://www.bjshy.gov.cn）上公示。公示期为5个工作日。

公告反映的问题，经核实属实的，不予录用。对公告无异议的，按照有关规定办理聘用手续。五、其他说明（一）每人限报考一个职位。 （二）报名考试的考生必须保持通讯工具畅通。如因沟通不畅而无法告知考试事宜的，责任由考生自行承担。 （三）应聘者提供的个人信息、证明材料、证书、应聘表填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘者义务。北京市顺义区卫健委附件：1，2025年12月1日，北京市顺义区卫健委公开招聘事业单位应届毕业生工作人员。岗位任职资格表2.北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员申请表。

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